仁義礼智信と中庸｜中小企業のデータ経営

人間として土台となる学びを少しずつ続けています。
数年やそこらで身になるものではないでしょうが、備忘のためにブログ記事にも残しておきます。
（と言うより、「人間学」のカテゴリーをつくったまま放置されていたのを思い出しました・・汗）

＜スポンサードリンク＞

Contents

五常・五徳

先日、良い文章に出会いました。

中庸の徳

仁に過ぐれば弱くなる。
義に過ぐれば固くなる。
礼に過ぐれば諂い（へつらい）となる。
智に過ぐれば嘘をつく。
信に過ぐれば損をする。

もう読んだままですね。
私などが追加でコメントすることなどなく、「確かにそうだよなぁ～」と思うのです。

仁・義・礼・智・信は、いわゆる五常・五徳です。

仁は、人を思いやること、愛すること。
義は、なすべきことをなすこと、正義。
礼は、仁のを具体的な行動として示したもの。
智は、道理を良く知り得ている人。知識。
信は、友情や誠実。

どれも少しずつでも積み上げたいものです。
私などは不惑を超えているにも関わらず、恥ずかしながら精神はまだまだ未熟。
毎日のように、これらが足りないと反省しています。

それでも、どんなものに対しても、「過ぎたるは猶及ばざるが如し」と言います。

私の場合は、幼い頃から
「義に過ぐれば固くなる。」
の一面がありました。

誰かがやるべきことをやってないと、すぐにイラっとすることが多いのです。

例えば、小学校付近の交差点で赤信号に変わっているのに、加速して通り過ぎようとする車に対しては「危ねぇな！！」
今どき歩きタバコでフラフラ歩いている人に対しては「臭いものを撒き散らすな！！」

残念ながらすぐにイラっとしてしまいます。
（レベルが低くてすみません。。）
その後に反面教師にしようとか、上手く言い聞かせて気持ちを落ち着かせるのですが。

「義」は自分に向けた方が良くて、他人にそれを強いた途端に固くなってしまうんでしょうね。

五常・五徳ですら、過ぎたるは猶及ばざるが如し。
どこからが「過ぎたる」なのか？
何のための五常・五徳なのか？
感性を大切にして、感じ取れるようにしておきたいものです。

あらゆるものには二面性があります。
冒頭の文章の通り、五常・五徳と呼ばれるようなものですら。

だからこそ、あらゆるものに対して「陰と陽」があることを認識する。

それを踏まえて、自分が今、中庸を歩んでいるかどうか？を常に意識したいですね。

[the_ad id=”2141″]

【編集後記】
今日は、新年初めてのトレイルランニングに行ってきました。
ずっと曇り空でしたが、富士山はしっかり拝むことができました。

メルマガ『経営は100種競技！』を毎日配信しています。
マーケティングやITを身につけたい。
ビジネスを楽しみたい。
変化・成長したいというビジネスパーソンにお読みいただいています。